7月7日，成都市教育局发布了2025年“5+2”区域中考第二批次普通高中录取分数。
就成都中考而言，二批次分数线，历来都是最重要的一条分数线。
原因有两点：第一，就成都各大高中而言，这条分数线，是学校实力、口碑最直接的彰显；第二，这个分数线，是后续家长和考生填报志愿的重要参考依据。
结合今年的最新录取线来看，一个最大特点就是：成都头部高中们的竞争，更激烈了。
最直观的体现，就是头部高中的名单。除了“二四七九”三校七区、石室天府、教科院附中和川师附中等老牌，更值得关注的是一众新高中强势崛起：石室弘文统招分620分，树德实验高中、七中墨池613分，石室锦官612分，盐道街中学（南区）606分，温江菁才598分……
如果再加上最近两年投用的七中东部、石室东部、七中育才东湖、树德淮州等，头部高中里的“新高中”，基本占了小半壁江山。
这些“新高中”分别是什么来头？为何能跻身头部阵营？从家长角度来说，是选老牌，还是冲新秀？该如何判断一所“新高中”的发展潜力？
今天就来好好盘一下成都的“新高中”。
今年，成都新增了18所普通高中，公办高中14所，民办高中4所。
其中，石室弘文、树德实验高中、七中墨池、石室锦官4所新高中，在今年中考录取中，直接跻身TOP25榜单。所以，我们就先来盘这四所新学校。
跻身Top25的新增高中收分情况
石室联合弘文学校（石室联中高中部，以下简称“石室弘文”）可以说是今年“黑马”高中里最亮眼的一所。首年统招分达到620分，统招位次5043，统招均分627，在面向“5+2”招生的学校里排第16位。
石室弘文是一所高完中，属于石室联中一校四区之一，也是石室联中教育集团开办的首个高中。对于这所学校，集团投入了高质量的师资和各类教育资源，目标定位是“办一所与石室联中陕西街校区品质相匹配的高中”。
首届高一，学校启用了清一色“老教师”，每位教师均有优异的高三硬核出口。有教龄超过20年的资深教师，有四川省骨干教师、市级学科带头人、竞赛教练、中心组成员，有优秀班主任、优秀教师、成都市名师工作室成员等等。
在教学上，新高一实行小班化教学和“班主任+导师”双师制，实现精准辅导，同时开设强基课程和竞赛课程，拓宽学生的升学路径。
树德实验高级中学（以下简称：树德实验高中）今年收分表现也十分不俗，统招分613分，统招位次6276，统招均分626分。
树德实验东马棚作为成都公办初中“三小联中”之一，在家长中也有良好的口碑。所以自筹备起，高中部就备受家长们关注。
目前高中部已公布的管理团队成员中，大部分都来自“树德实验”系。高中部校长由树德中学直接派出。行政团队融合了树德实验中学的成熟管理人员和四中、七中引进的优秀人才，有名校长、正高级教师、新优质名校领衔人，以及长期一线高考经历的教师。
教师团队则有来自树德宁夏校区英才班的骨干教师，还有多位四中、七中的优秀教师。另外，学校还通过青羊区人才引进政策吸纳了多位具有市级以上荣誉的骨干教师，包括省命题专家、清北班班主任、竞赛教练等，经验丰富的高三熟手教师和“四七九系”名师共同构成了教学主力。
墨池书院中学（以下简称“七中墨池”）是武侯区唯一一所由成都七中领办的学校。
今年首届招生，统招分也高达613分，统招位次6276，统招均分618分。在武侯区的高中里，仅次于十二中，排名第二。
七中墨池之所以备受家长关注，离不开其强大的“七中基因”，学校的办学目标也很明确：要办成一所原汁原味的七中系中学。
据了解，七中墨池与成都七中实现了同备课、共教研、同考试、同资源。以师资为例，七中墨池新招聘的教师都会先在七中林荫进行为期半年的跟岗实训，经七中指导教师考核合格后才能上岗。
同时，学校还计划开设两个“七中”班，由成都七中骨干教师担任主要学科的教学工作，确保新高一的课堂纯正的“七中味”。
石室锦官中学（以下简称“石室锦官”）同样位于武侯区，统招分612分，统招位次6451，统招均分620分，和七中墨池相比，可以说是势均力敌。
石室锦官和石室中学的渊源有多深，可以用两个“唯一”体现：石室锦官是石室中学在武侯区唯一的领办型学校，也是唯一一所靠近文庙校区的领办型学校。校长张良是“老石室人”，有多年一线教学经验，尤其熟悉高中阶段教育。
管理团队和师资方面，石室锦官也获得了石室系的有力支持。石室中学派了多名教师到石室锦官承担教育教学管理工作，且以高中教师为主。新老师也都严格按照石室本部的标准进行招聘，全部为成熟教师，基本都具有区、市、级以上荣誉和名校背景。
特别值得一提的是，石室中学本部的信息技术和数学竞赛金牌教练，也会直接参与到石室锦官的竞赛课程教学中。这意味着入读的学生，能接触到石室本部的优质竞赛资源。
从以上盘点的信息来看，刚投用的新高中能成为黑马学校，其背后的集团背景、行政团队、师资力量，几乎都是缺一不可的因素。
比如这几所冲进头部梯队的新学校，不但在管理、师资、课程等方面做到了“高起点”，而且都自带名校基因。
有名校品牌的加持，这意味着新学校与本部在师资、管理、教研培训等方面上会共享资源，教学质量更有保障，也体现了家长们对于“石室系”“树德系”“七系”等招牌的认可和信任。
另外，一所新学校的首届学生是学校“打品牌”“稳地位”的关键，因此一定舍得大量投入高质量的师资和各类教育资源，来保证首届学生的出口符合家长们的期待，这也是不少家长愿意为孩子选择新学校的原因之一。
事实上，成都新高中这股新势力的崛起，并不是从2025年才开始的。
据不完全统计，近三年，成都面向“5+2”区域招生的新增高中至少有20所，其中不少学校都在招生首年直接冲进头部阵营，也有学校在这几年稳步上升，在统招位次和分数上都实现了跃升。
2024年、2023年部分新增高中录取情况
比如去年9月才开始招生的树德淮州和七中育才东湖校区，第一年收分，两所学校集体都冲进了600分学校梯队。
树德淮州首年统招分为607分，平均分614分，录取位次在4600位左右。一所开在金堂的学校能在“5+2”区域招到这样的分数，相当不容易。今年树德淮州的统招分达到626分，统招位次4011，统招均分更是达到630分。
七中育才东湖校区同样如此。首年统招分603，统招位次5339；今年统招分623，统招位次4527，统招位次较去年上涨了812名。
在高中整体扩招、优质学位增加的情况下，还能有这样的涨幅，其实是非常不容易的。
而究其原因，除了“七中育才”和“树德中学”的品牌加持，两所学校在师资、管理、培养模式上也各有特色。
七中育才东湖高中由成都七中育才学校教育集团党委书记吴明平直接管理，学校已与四川大学、电子科大、华为等知名高校、企业签订拔尖创新人才合作培养协议，成立鸿蒙创新学院，并组建拔尖创新人才教练团队，着力培养拔尖创新领军型人才。
新高中开办前提前一年，成都七中育才学校东湖校区已经通过引进省、市级特级教师、优秀教育人才组建了教师团队。此前，老师们集中前往中国人民大学附属中学、北京师范大学附属实验学校等全国顶尖高中跟岗研修。
树德淮州也是如此，在师资和管理上下了大功夫。学校的管理团队都拥有树德基因，学校的党支部书记由树德中学党委副书记、原成都树德中学光华校区执行校长朱志刚担任，校长由原树德中学校长助理、成都市特级教师刘嘉担任。
树德淮州的新老师几乎都出身名校，并提前一年在树德中学跟岗学习，确保上岗的都是“原汁原味的树德老师”。除此之外，新老师正式上课后，会和树德中学的老师们定期开展统一教研，实现资源共享、融合创新。
如果再往前追溯到2023年，当年也有两匹黑马，分别是七中东部和石室东部。
就其近两年的表现来看，除了去年石室东部掉到过600分以下，其余时候，两个学校收分都在600分阵营之列。今年七中东部统招分612分，统招位次6451；石室东部603分，统招位次7925。
值得关注的还有青羊教科附，学校在2023年实现民转公后，统招分数和位次一路攀升。今年统招分数更是达到595分、统招位次9202，相较前年上涨了3000多个位次。
这是一所非常值得青羊家长关注的学校。特别是青羊教科附现在的行政班子，几乎是最强资源的结合，不仅融合了石室联中、泡小、树德三大名校基因，还有青羊教科院的专业加持，所以分数线逐年上涨也不难理解。
盘点了一圈新高中，我们发现，与新秀高中们的冲劲形成强烈对比的，是一些老牌高中的颓势。
可能从短期来看，他们的分数还处于头部阵营，但就具体排位来看，很多老牌高中正在被新高中超越。
回到家长最关心的问题：选新还是选旧？
这个问题没有标准答案。老牌的优点，可能在于熟知度高，有清晰的出口，新高中的优点，在于充满活力和干劲，尤其是在培养理念、培养方式和培养投入上。
所以，不要只看新还是旧，而是要看学校的背景、生源、师资、办学特色和办学理念等维度，进而综合考量。
比如一些高中，在招生前，家长们几乎“三不知”：不知道新高一师资情况，不知道班型设置，不知道详细的培养模式，家长和考生完全盲选。相较于其他信息更透明的学校，家长和考生自然也会用脚投票。
