封面新闻记者 张福超
6月12日，第27届“欧莱雅—联合国教科文组织世界杰出女科学家奖”颁奖典礼在联合国教科文组织巴黎总部顺利举办。五位科学家因她们在自然科学、数学和计算机科学领域的开创性研究，及在解决当今重大挑战方面做出的卓越贡献而获表彰。中国科学院院士、清华大学高等研究院教授王小云，成为奖项创办以来第九位获奖的中国科学家，四年间有三位中国女科学家获此殊荣。
颁奖典礼现场嘉宾合影
王小云教授成为奖项创办以来第九位获奖的中国科学家
颁奖典礼上，欧莱雅中国特别邀请了来自中国的“科技女生赋能计划”代表们前来观礼，共同见证这一荣誉时刻。为体现科研领域女性“一代耀一代”科研精神的代际传承，颁奖典礼邀请了来自全球的“科技女生赋能计划”女生代表，为世界杰出女科学家奖获奖人颁奖，其中就包括了北京第二外国语学院的孙艺菲同学。孙艺菲同学在中学阶段就了解到“为投身于科学的女性”计划及获奖科学家们的卓越贡献，她深受触动，也作为学员和传播志愿者的身份参与到了欧莱雅中国“科技女生赋能计划”的活动中。
中国驻联合国教科文组织大使杨新育代王小云教授，接受由中国科技女生代表孙艺菲亲手颁发的奖项
欧莱雅企业基金会在典礼上正式宣布，将与联合国教科文组织进行战略合作，在全球范围内推广“科技女生赋能计划”。这一计划旨在通过提高教师与学生的科学意识，打破女性长期以来在科学领域面临的系统性障碍，进而激励更多年轻女生投身科学事业。欧莱雅中国作为该计划重要推动者与传播者，助力促成此次欧莱雅企业基金会与联合国教科文组织的战略合作。
从左到右：普莉西拉·贝克教授，芭芭拉·芬莱森-皮茨教授，联合国教科文组织总干事阿祖莱，欧莱雅企业基金会主席安巩，克劳迪娅·费尔泽教授，玛丽亚·特蕾莎·多瓦教授
联合国教科文组织总干事阿祖莱表示：“我们与欧莱雅企业基金会携手支持女性科学家已近三十年。今天，我们正式开启新的篇章，将共同激励联合国教科文组织的教育网络里数百万名中小学女生，引领她们投身科研事业。”
欧莱雅企业基金会主席安巩表示：“我们将从职业启蒙的年龄段开始，持续推进科学女性赋能，这正是‘科技女生赋能计划’的精髓和力量所在。相信在联合国教科文组织的支持下，这一计划将在国际推广的过程中产生广泛且深远的影响。”2024年进博会，安巩和来自中国的科技女生们一起体验了一场别开生面的“皮肤科学课”，他深切感受到女生们对科学知识的热情渴求，并鼓励她们坚持逐梦科学。
此外，亲手参与颁奖环节的孙艺菲同学的激动之情溢于言表：“看到我们有这么多优秀的女性前辈，她们来自不同的地方，有不同的年龄，不同的出身背景，但是大家在各自的领域熠熠发光。这也给我很大的触动，让我觉得女生的潜力是无限的，也希望可以尽到作为女生的一分子，我们一起努力去为这个社会，为这个世界做一些力所能及的事情。”
孙艺菲同学参与颁奖环节并合影
中国科技女生首次受邀现场观礼， “科技女生赋能计划”迈向全球
尽管在全球范围内，女性目前在科学职业中的代表性仍然不足，但在女性早期进行教育和提高科学意识对于转变长期思维方式和推进科学领域的性别平等至关重要。正如联合国教科文组织近期的一份报告所强调的，女性科研工作者的数量仅为男性科研工作者的一半，虽然女性在大学的入学率高于男性，但她们最终仅占科学专业毕业生的35%。
因此，欧莱雅企业基金会率先在法国发起试点，希望通过赋能中学阶段的女生拥抱科学梦想，激励年轻一代女性投身科学事业。
2024年，欧莱雅中国携手新浪扬帆公益基金将该项目引入中国，正式在中国发起“科技女生赋能计划”，依托女科学家的榜样力量，全方位培养中学女生的科学兴趣与思维。一年多来，该计划已在中国范围内产生广泛影响，通过“请进来-邀请女科学家走进校园”、“走出去-带女生走进女科学家的实验室和跨领域的科学教育基地”、“广播种-用视频科普课打破地域界限，传播科学种子”三大项目点亮中学女生科学梦想，托举未来的女科学家，让科学精神“一代耀一代”。如今，该计划已先后在甘肃、北京、山东、四川、上海等地开花结果，在全国范围内产生广泛影响，惠及超过10万名女生。
同年10月，首个欧莱雅中国科技女生赋能论坛暨世界顶尖科学家科学教育论坛召开，该论坛汇聚包括诺贝尔奖得主、中外院士在内的各国科学家、社会各界嘉宾及科学女生代表，旨在建立一个跨国、跨界、跨世代的科技女生赋能平台。欧莱雅中国在持续推进本土化实践的同时，始终以创新理念积极推进科技女生间跨国交流，这些创新实践都为集团在全球推广“科技女生赋能计划”树立了标杆。
6月12日， “科技女生赋能计划”通过欧莱雅企业基金会与联合国教科文组织的战略性合作，正式从法国、中国的本土项目扩展为国际项目。该计划将运用欧莱雅企业基金会的工具和内容，并借助联合国教科文组织在教育和科学领域的长期专业经验。
未来，计划将通过联合国教科文组织联系学校网络进行国际化推广。该网络汇集了来自180个国家的近10,000所学校和超过328,000名教师资源，自1953年以来，该网络一直活跃，并计划在2030年前覆盖多达500万名年轻人。通过结合教育工具、教师培训和榜样力量，“科技女生赋能计划”将持续致力于激励和培育下一代女性科学人才。
